FAQ — Questions de terrain

Les questions que nos clients posent le plus souvent

Des réponses concrètes sur la gestion back-office, le pilotage financier, les outils et les processus — mises à jour régulièrement.

Finance & Trésorerie

Finance & Gestion de trésorerie

Quelle est la différence entre trésorerie et rentabilité ? +

La rentabilité indique si votre activité génère plus de revenus que de coûts — c'est une notion comptable. La trésorerie indique si vous avez de l'argent disponible en banque à un instant donné. Une entreprise peut être rentable et manquer de trésorerie (si ses clients paient avec 90 jours de délai). C'est pourquoi les deux doivent être suivis séparément chaque mois.

Qu'est-ce qu'un plan de trésorerie et comment le construire ? +

Un plan de trésorerie est une projection mois par mois des entrées et sorties d'argent sur 3 à 12 mois. Il permet d'anticiper les tensions de liquidité avant qu'elles se produisent. Sa construction requiert trois éléments : le solde bancaire actuel, les encaissements prévisibles (factures émises, contrats signés) et les décaissements planifiés (salaires, loyers, fournisseurs, impôts). Un simple tableau Excel bien maintenu suffit pour commencer.

Back-office & Organisation

Back-office & Organisation

Qu'est-ce qu'un back-office et pourquoi est-il souvent négligé ? +

Le back-office regroupe toutes les fonctions qui ne sont pas directement visibles des clients : finance, comptabilité, administration, RH, informatique, processus internes. Il est souvent négligé car il ne génère pas directement de revenus — mais son dysfonctionnement coûte cher : temps perdu, erreurs, risques légaux, dépendance aux personnes clés.

À partir de quelle taille faut-il structurer son back-office ? +

Dès 5 collaborateurs, les fragilités apparaissent. Entre 10 et 20 collaborateurs, elles coûtent cher en silence. Au-delà de 20, elles freinent activement la croissance. Il n'y a pas de seuil magique — mais si une absence d'une semaine crée des problèmes, c'est déjà un signal clair.

Comment documenter ses processus sans que ça prenne des semaines ? +

Le piège est de vouloir documenter tout d'un coup. La méthode AGICA consiste à commencer par les 3 à 5 processus les plus critiques — ceux dont la perte paralyserait immédiatement l'organisation. Une procédure opérationnelle utile tient en 1 à 2 pages. Elle doit être écrite par la personne qui fait, pas par un consultant externe.

Comment gérer la perte d'un collaborateur qui "sait tout" ? +

C'est une urgence avant qu'elle arrive. La première étape est de cartographier les connaissances critiques : mots de passe, contacts clés, procédures non écrites, accès systèmes. Ensuite : documenter, former un remplaçant partiel, et mettre en place une suppléance croisée. Si c'est déjà arrivé, AGICA peut intervenir en 48h pour stabiliser la situation.

Outils numériques

Outils numériques & ERP

ERP ou Excel : comment choisir pour une PME de 15 personnes ? +

Excel bien structuré peut suffire jusqu'à 20–25 collaborateurs pour la finance et le reporting. Un ERP est pertinent quand les flux (achats, ventes, stocks, RH) sont trop nombreux pour être gérés manuellement et que les doubles saisies deviennent une source d'erreurs quotidiennes. Avant d'investir dans un ERP, il faut d'abord avoir des processus clairs — sinon on automatise le chaos.

Rapports & Pilotage

Rapports & Gouvernance

Quelle est la différence entre un rapport bailleur et un rapport de gestion ? +

Le rapport bailleur est destiné à un financeur externe (État, fondation, UE) — il doit prouver l'utilisation conforme des fonds selon les critères contractuels. Le rapport de gestion est un document interne destiné à la direction ou au Conseil — il évalue la performance globale de l'organisation. Les deux sont nécessaires, mais leurs logiques et formats sont très différents.

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